Piața muncii este în permanentă schimbare, generată de implementarea IoT, de cerințele noilor generații de lucrători astfel încât statele sunt obligate ca în procesul de legiferare să țină pasul cu transformările lumii VUCA.
În acest context, suntem alături de clienții noștri și îi sprijinim pentru a asigura o implementare corectă și eficientă a legislației muncii la nivel colectiv (prin redactarea și negocierea de contracte colective de muncă, a regulamentului intern, a procedurilor interne de tele-muncă etc.), dar și la nivel individual (prin întocmirea contractelor individuale de muncă, efectuarea de negocieri individuale, sprijinirea în situații particulare de exit etc.), pentru identificarea unui echilibru între interesele companiilor și cele ale lucrătorilor.
De asemenea, ne-am alăturat și demersurilor de sprijinire a pieței muncii prin aducerea de lucrători de pe piețele asiatice, pentru a acoperi deficitul de forță de muncă din România.